이날 워크숍은 김유석 와이티티 대표가 ‘이야기의 힘’을 주제로 정책특강한데 이어 13개 연구팀이 참여해 팀별 연구 분야와 연구주제의 효율적 추진 및 효과성 창출방안을 논의하는 과제토의 순으로 진행됐다.

“나주발전의 뜻을 세운다”는 의미를 담아 ‘뜻세움’이라는 이름으로 출발하는 이 시책은, 시민과 공무원이 함께 참여하는 팀을 2월말까지 공모하고, 6월말까지의 연구활동을 최종 평가해 시책에 반영한다는 계획이다.

이 시책을 마련하게 된 것은 그동안 학습동아리, 기획연수, 제안제도 등의 시책 발굴방법이 단기적이고 아이디어 수준을 벗어나지 못하고 있다고 지적에 이어 실효성 있는 시책발굴을 위해서는 좀 더 장기적이고 세밀한 연구와 분석이 수반돼야 한다는 판단에 따른 것이다.

임성훈 나주시장은 “앞으로의 사회가 창의력에 기반한 뇌본(腦本)사회로 이행하는 과정에서 나주의 문제를 고민하고 해결방안을 모색하기 위해 참여한 노력을 높이 평가한다”고 모임에 참여한 직원들을 격려하면서“‘뜻세움’이 나주의 지식경영을 이끄는 기관차 역할을 해달라”고 지속적인 노력을 당부했다.

나주시에서는 폭넓은 연구개발과 적극적 참여를 통해 얻어지는 다양한 연구과제에 대한 평가를 공정하게 하기 위해 시민 9명을 포함한 15인 이내의 평가심의위원회를 구성해 9월초 평가할 계획이다.

평가 결과 최우수 아이템은 나주시의 시책에 적극 반영하는 한편, 최우수상 1개팀에는 1천만원 이내의 포상금을, 우수상(5백만원 이내)과 장려상(2개팀, 각 3백만원 이내)에게도 포상금과 함께 공무원에 대해서는 근무평정 때 가산점을 추가로 부여하는 등 파격적인 인센티브를 제공할 계획이다.