여수시는 2013년 여수산단 등에 취업을 알선해 주겠다며 취업대상자의 부모등으로부터 거액의 돈을 받아 챙긴 협의로 경찰의 수사를 받고 있는 사기사건에 소속 공무원이 연류되어 있다는 보도와 관련 14일 관련 공무원에 대하여 사실 조사를 통해 '대기발령'을 명령한 것이다.

이는 통상적인 형사사건의 경우 수사가 끝난 후 징계등의 조치를 하는 것이 관행인데도 깨끗한 시정을 이끌어 나가겠다는 시민과의 약속을 이행하고 공직자들로 하여금 다시한번 마음가짐을 다잡을 수 있도록 경각심을 심어주는 의미로 해석되고 있다.

이에 대해 여수시 관계자는 비록 지난 2013년도에 발생한 비위행위라 할지라도 공직자의 청렴과 성실의무는 직무와 관련이 없는 개인 사생활에도 적용된다는 의미라며 시장님의 공직자 비위대처에 대한 의지가 반영되었을 것 이라고 말했다.

시는 앞으로도 공직내부에서 발생하는 비위에 대해서는 시스템 감찰을 통해 비위를 사전에 예방하는데 주력하고 직무와 관련이 없는 개인 비위에 대해서도 발본색원하여 무관용 원칙에 따라 엄벌할 방침이다.

한편 이와 관련 지난 11일에는 부당하게 처리된 업무에 대해 담당자와 관리자가, 그리고 감사부서가 자동으로 감지해 시정 조치토록 하는 '청백-e시스템'을 가동했으며 12일에는 추석명절 공직기강을 바로잡고 관행적인 금품, 향응수수를 근절하는 내용의 '추석명절 공직기강 감찰계획'을 시달한 바 있다.