교육기간동안 새만금 방조제를 둘러보며 공직자로서 화순지역의 활성화를 위하여 무엇을 할 수 있을 것인가에 대하여 생각하는 시간을 가졌으며, 특히 이번 교육의 목표가 조직의 상황이나 문제들을 올바르게 해석하고 조직에 필요한 변화를 선택하여 대응할 수 있는 역량을 강화시키기 위한 프로그램이었던 만큼 교육에 참여한 공직자 30명은 열띤 토론과 자기성찰, 소통을 위한 대화법 등을 익혔다.

한편, 교육을 수료한 한 공직자는 “앞으로 화순군의 변화를 내가 주도해 나가겠다”는 포부를 밝히기도 하였다.