지난 1975년 1월 강진교육청에서 공직에 첫발을 내디딘 후 2011년 7월 1일자로 전남도교육청 행정국장으로 임명돼 1년 6개월 동안 장만채 교육감을 근거리에서 보좌하다 지난 해 12월말 나주공공도서관장직을 마지막으로 40여 년 간의 공직생활을 마치고 지방이사관으로 명예 퇴직했다.

한택희 전 이사관은 퇴직하기까지 전남도교육청 내에서는 ‘혁신과 청렴’의 아이콘으로 불려왔다.

지난 1994년 도교육청 인사계에 있을 때는 전국 최초로 점수제에 의한 공정한 인사시스템 만들었고, 2011년 총무과장 재직 시에는 인사예고제 및 사무관 승진심사제를 도입해 정착시켰다. 2000년 교육청 총무담당사무관 시절에는 일선 학교에 무인경비시스템을 도입하여 당직근무를 면제시켜 교직원들이 교수학습활동에 전념할 수 있도록 조치한 장본인이기도 하다.

특히 무안과 순천교육청 관리과장으로 있을 때에는 ‘관(官)대 관 접대문화’ 개선하여 오랜 관행이었던 촌지를 일거에 근절시켰고 2006년 감사1담당관으로 있을 때는 감사관행을 획기적으로 개선하기도 했다.

더욱이 행정국장으로 재임 시에 거점고등학교 육성정책을 주도하여 쇠퇴해 가는 전남의 농어촌고등학교를 회생시킬 수 있는 기틀을 마련하였고, 공직생활의 마지막 근무지였던 나주공공도서관장으로 있을 때에도 일선 학교의 초중고 학생들을 대상으로 한 독서토론수업 활성화와 학교도서관지원업무 등 다양한 프로그램을 시행해 호평을 받았으며, 학교도서관이용법 켄텐츠를 개발 보급해 전국최초로 교육부로부터 ‘우수인성교육프로그램 인증’을 얻기도 했다.