가족친화인증은 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 하기 위해 모범적으로 운영하고 있는 기업 또는 공공기관을 심사하여 인증을 부여하는 제도이며, 인증유효기간은 3년으로 2년 연장이 가능하며, 보성군은 최고경영자의 리더십과 가족친화실행제도, 가족친화경영 직원 만족도에서 좋은 평가를 받았으며, 특히 육아휴직 권장, 수유 및 산모휴게실 설치, 탄력적 근로시간제 등 직원의 출산장려 및 양육지원이 우수사례로 꼽혔다.

한편, 이용부 군수는 저출산 문제해결과 여성의 경제활동 참여를 위해 즐겁고 행복하게 일할 수 있는 가족친화 직장문화 조성에 최선을 다하겠다고 말했다.