취업학생처 소속 5개 취업동아리 소속 학생 80명이 참가한 가운데 열리는 캠프는 참가자들이 NCS 직업기초능력 평가시험을 치르는 것으로 시작하며, NCS(국가직무능력표준, National Competency Standards)는 산업 현장에서 직무를 수행하는 데 필요한 지식ㆍ기술ㆍ소양을 국가가 산업 부문별, 수준별로 체계화한 것으로 2017년부터는 모든 공공기관에서 학력, 스펙 대신 NCS에 기반하여 직원을 채용할 예정이다.

취업경력개발팀(팀장 구승림)에서는 지난 8월 15일 치러진 제1회 조선일보 NCS 기반 직업 기초능력 시험 결과 DB를 확보하여 학생들이 어떤 위치에 있는지를 알려준다. 평가시험에 이어 NCS에 기반한 인성(압박)면접, 토론면접, PT면접에 참가하여 피드백을 받는 일정으로 진행된다.

참가자들은 ‘면접관을 JOB-GO 합격하자!’라는 제목으로 인성 및 압박 면접에 관한 특강을 듣고 대기업, 공기업, 금융권으로 반을 나눠 NCS 기반 모의면접, 토론면접, PT면접을 치른다. 각 면접이 끝나면 개벌 학생에게 피드백을 제공한다. 또한 효과적인 1분 스피치 방법에 관한 특강을 듣고 참가자 전원이 1분 스피치를 한다.

한편, 이번 캠프는 외부 업체에 맡기지 않고 취업경력개발팀이 직접 기획하고 운영하는 것이 특징이다. (062) 230-7575