이날 협약에는 이달주 일가정양립지원본부장, 박정태 한국공인노무사회 광주전남북제주지회장, 관계 공무원 등이 참석했으며, 협약에 따라 양 기관은 직장맘의 종합적인 고충 해소를 위한 정보 제공, 직장맘에 대한 노동권?모성보호에 대한 상담 및 노동분쟁 해결 관련 지원, 일 가정 양립 사회환경 조성을 위한 지원 등을 상호 협력해 추진하게 된다.

이달주 본부장은 “한국공인노무사회 광주전남북제주지회와 업무협약으로 직장맘의 일.가정 양립 지원과 고충 해결을 위한 연계를 강화해 직장맘과 그 가족들에게 양질의 통합적인 서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대한다며, 직장맘 지원 관련 신규 사업 발굴 등 이번 협약 내용을 더욱 구체화해 직장맘들의 고충 해결과 역량 강화를 지원해 여성과 남성 모두 더불어 행복한 사회를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 말했다. 

한편, 일가정양립지원본부는 지난 1월1일자로 일과 가정이 조화롭게 병행할 수 있는 사회환경 조성을 위해 직장맘지원센터를 설치, 직장 내 가족친화문화 확산, 여성의 경력단절 예방 및 재취업 기능 강화 등을 내용으로 새롭게 출범했다.