양측은 2015년 10월 29일 임금교섭 시작 이후 약 9개월 동안 실무교섭 10회와 직종교섭 23회 및 노동위원회의 노동쟁의 2차례 조정을 거친 끝에 기본급 3% 인상을 포함한 총 11개 항에 대해 합의했다.

구체적인 내용으로 정기상여금 연간 50만원 신설, 장기근무가산금의 상한을 월 25만원에서 월 31만원으로 확대, 명절휴가보전금 연 40만원에서 연 70만원으로 확대, 셋째 자녀 이상에 대한 가족수당 2만원 등이다.

이정재 예산정보과장은 “교육공무직원 노동조합과 임금협약이 잠정 체결됨에 따라 비조합원을 포함한 전체 교육공무직원의 처우가 향상되고 안정적이고 평화적인 노사관계가 유지될 것으로 기대한다”고 말했다.

한편, 전남도교육청은 이번 협약으로 학교 현장의 급식 운영이 차질 없이 진행될 것으로 보고 있다.