이번 오리엔테이션은 32대 1의 치열한 경쟁을 뚫고 인턴으로 채용되어 2개월간의 인턴십을 통해 당당하게 정규직으로 합격한 신입사원에게 축하와 격려의 박수를 전했으며, 코레일 비전 제시를 통해 회사에 대한 자긍심과 애사심을 고취시키는 뜻깊은 자리였다. 또한 신입사원 다짐 발표 등을 통해 코레일의 뜨거운 열정을 느낄 수 있었으며, 안전․보안 등 기본 교육도 시행하였다.

아울러 1주일간 지역본부에서는 체계적인 실무수습 교육을 통해 신입사원의 소속 적응력을 향상시킬 예정이며, 자연스럽게 역량을 키워나갈 수 있도록 업무 노하우를 전수할 계획이다.
 
한편, 전남본부는 앞으로도 신입사원들이 사회 첫걸음을 힘차게 내딛을 수 있도록 지속적인 소통행사 등 지원 프로그램을 운영할 계획이다.