(재)전남테크노파크, 노사상생 혁신 워크숍 개최 및 청렴교육 실시

- 기관 경영혁신을 위한 7개 분야 23개 주제 혁신방안 실행계획 도출 -

2017. 10.27(금) 21:34

[전남/아침신문] = (재)전남테크노파크는 노사가 공동으로 기관의 경영과 사업분야 전반에 대해 혁신하고 새로운 모습으로 탈바꿈하기 위하여 ‘전남테크노파크 노사 상생 혁신 워크숍’을 10월 26일 포스코백운산수련관에서 개최하였다고 밝혔다.

이번 워크숍은 중소벤처기업부 신설 및 정부정책 변화 등 대내외 경영환경 변화에 대응하기 위하여, 노사 공동으로 혁신방안을 도출하고 실천하기 위한 로드맵을 수립함으로써 지역혁신의 거점기관으로서 재단의 역량을 강화하고, 대외 신뢰를 제고하고자 마련하였다.

혁신 워크숍에서는 △경영시스템 및 제도개선, △인사관리 및 조직운영, △근무환경개선 및 불평등 해소, △원활한 소통강화 등 건강한 조직문화, △비정규직 처우개선 및 고용안정, △임직원 전문성강화 및 교육훈련, △대외 신뢰 회복을 위한 발전방안 등 7개 분야, 23개 주제를 대상으로 전직원이 참여하는 토론을 통하여 혁신방안을 도출하였다. 도출된 혁신방안은 노사협의회를 개최하여 최종 실행 안을 확정하며, 내년 상반기까지 실천을 완료할 계획이다.

또한 재단 임직원들의 청렴의식을 고취하고 외부고객에 대한 만족도 향상을 목적으로 청렴교육과 친절교육을 실시하였다.

 앞으로도 전남테크노파크는 지속적인 청렴교육을 통해 부패방지는 물론, 임직원들의 청렴도를 최고 수준으로까지 끌어 올릴 계획이다.

전남테크노파크 관계자는“이번 혁신 워크숍은, 지난 9월 노사 간 합의한 노사상생혁신위원회 운영의 일환으로 개최되었으며, 향후 혁신과제 실천을 통해 재단의 사업역량과 대외 신뢰도 제고를 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.

이문석 jlms1024@hanmail.net        이문석 기자의 다른 기사 보기